為深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，聽取一線心聲，解決一線難題。6月10日，集團黨委書記、董事長丁民堅攜領導班子成員分赴項目一線開展“建筑工人溝通日”活動。

丁民堅到長三角（湖州）產業合作區天子湖鎮2021-28、29、30地塊項目，通過“建筑工人溝通日”活動，與項目職工面對面交流，關心關愛建筑工人的各項要求，切實讓工友們感受到了“家文化”的溫暖。

活動期間，丁民堅聽取了項目匯報，詳細了解目前項目建設推進情況和管理人員基本情況，并對現場管理人員和工人工友的精神面貌、項目廠房形象、腳手架搭設、現場鄰舍設置等表示了充分的肯定。他要求，一要代表好企業和項目團隊，打造出一建的品牌和形象。二要善待身邊的同事工友，營造良好團隊氣氛。三要積極參與企業發展，要多提意見。期間，丁民堅一行實地踏勘項目施工現場，進一步了解施工進度，現場指導推進項目建設工作。

集團黨委副書記、副總經理（主持經理班子工作）張吉江帶隊前往集團杭政儲出[2020]25號地塊人才租賃房項目部開展“建筑工人溝通日”活動，來自各個工種的一線工人坐在一起，暢談心聲。張吉江與項目部員工親切溝通，叮囑大家提高安全意識，做好安全第一責任人，并鼓勵工人提高技能，積極參加集團各項技能比武，提倡工匠精神，在工作之余多參加集團各項文體活動，認真學習，努力考證，提升綜合能力。

集團黨委副書記、紀委書記吳俊到河莊街道一體化安置小區（棚戶區三期）項目，黨委委員、總工程師焦挺到幸福家園項目，與一線職工面對面交流，幫助一線工友解難題、謀福利，切實增強工友們的信任感、獲得感和歸屬感。

集團其他領導班子成員、各分公司班子成員分別前往各在建項目開展“建筑工人溝通日”活動，為推進各在建項目順利建設營造了和諧穩定的氛圍。